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OHSAS18001职业健康安全管理体系

 

OHSAS18001职业健康与安全管理体系简介
—发展概况
1996年,英国标准化协会BSI.制定并颁布了英国国家标准BS8800:1996《职业卫生安全管理体系指南》。之后,又与爱尔兰国家标准局、南非标准局、挪威船级社等13个组织联合制定了OHSAS(职业健康安全评价系列.系列标准:
    —OHSAS180011999《职业健康安全管理体系规范》
    —OHSAS180022000《职业健康安全管理体系指南》
    —OHSAS180012007 《职业健康安全管理体系要求》
综合了世界各国和组织成功的职业健康安全管理经验,发布后受到了世界各国的广泛关注。
澳大利亚/新西兰AS/NZS4804:1997《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术的总则》
19973月日本工业灾害协会(JISHA.推出《职业健康安全管理体系JISHA指南》
19963月美国工业健康协会(AIHA.制定了《职业健康安全管理体系AIHA指导性文件》
OHSAS18001职业健康安全管理体系是通用性标准,不会对企业提出具体的职业健康安全管理要求比如工作场所有毒有害气体限量、工作场所内的噪声、工作场所内的照明强度、工作场所内的粉尘爆炸极限等等,导入了OHSAS18001职业健康安全管理体系不影响企业履行与之相关的职业健康安全法律法规的要求,只是为企业提供一个职业健康安全管理的框架,以确保企业生产现场处于安全管控状态,保护企业工作场所内的人员的健康与安全;如今现行的是GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系,目前ISO国家标准化组织PC283项目委员会正在研究将职业健康安全管理体系标准转化为ISO版(ISO45001 职业健康安全管理体系),计划将在2016年6月6日-10日举行会议,届时将审议投票结果及收到的意见和建议,审议结果将决定该标准进入下一阶段的时间安排,很有可能将发布第二份DIS稿 ISO45001 职业健康安全管理体系
所有需要贯彻OHSAS18001职业健康安全管理体系的企业,必须结合自己企业的实际情况(企业的性质、企业经营运作模式、产品种类、产品工艺流程、组织架构、人员能力、企业内的活动类型等)、相关法律法规的要求、企业客户的要求等因素进行量身定做,方能实现OHSAS18001职业健康安全管理体系为企业安全生产管理以及实现安全管理、社会和企业效益三者之间的平衡,从而实现企业的可持续发展目标。
—基本术语和定义
职业健康安全】
影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素
注:组织须遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。
【工作场所】
在组织控制下实施工作相关活动的任何物理区域.
备注:在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对如下人员的职业健康安全影响,例如:差旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火车等)、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。
我国当前职业健康与安全概况
目前,我国无论从接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发现病人数量,均居世界首位;由此造成经济损失每年近800亿元。
我国职业健康安全状况已经引起国际社会的关注,在每年的国家劳工组织(ILO.大会上常有批评中国职业健康安全状况的发言;工伤事故和职业病问题已经成为世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口;
我国已经加入世贸组织,职业健康安全问题若不能很好解决,必然会影响我国的对外贸易活动。
所以,改善我国的职业健康安全状况,推行职业健康安全管理体系已经成为必然。
习近平主席在2013年国务院召开全国安全生产电视电话会议就做好安全生产工作作出重要指示发展决不能以牺牲生命为代价必须作为一条不可逾越的红线国务院有关部门将这些事故及发生原因的情况通报各地区各部门,使大家进一步警醒起来,吸取血的教训,痛定思痛,举一反三,开展一次彻底的安全生产大检查,坚决堵塞漏洞、排除隐患。习近平强调,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。
2001年我们国家等同采用了英国颁发的OHSAS18001:1999职业健康安全管理标准,发布了GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准,拉开了我们国家正式开展职业健康与安全管理走向系统化的序幕。
导入OHSAS18001职业健康与安全管理体系产生的效益
—通过系统化的排查安全隐患,重点整改,杜绝安全事故的发生
—系统化的实施安全管理,确保企业的安全管理机制合法化、针对性强
—确保企业达到隐患有排查,风险有管控,安全有保障,
—帮助企业履行职业健康与安全方面的合规义务
—提升企业职业健康安全管理绩效(如安全管理零事故、企业的安全管理意识、安全管理指标达标、设备故障几率降低、安全隐患逐渐减少、职业病发生几率为零等)
—融洽企业与各有关组织(当地的政府部门、安全生产监督部门、工业园区管委会、客户、银行或投资方等)的友好关系
—提升企业社会形象,增强企业在市场上的竞争力与影响力
—有助于企业顺利获得某些有影响力的奖项如县长质量奖、市长质量奖、省长质量奖
建立OHSAS18001职业健康安全管理体系的企业可以寻求国家认监委确认的认证机构进行第
三方认证注册获得OHSAS18001职业健康安全管理体系证书,以向社会各有关组织证明企业
在职业健康安全管理方面的进步与意识,同时也可以作为企业自身内部规范职业健康安全管
理一个系统而不必寻求第三方认证机构注册。
君誉(常规)咨询服务流程
客户产生合作意向→联系君誉,双方初步沟通客户初访,进一步了解客户的需求OHS
理体系咨询方案策划与设计双方商务性沟通签署OHS管理体系咨询服务合同客户
现场调研诊断评估OHS管理体系导入培训→OHS管理体系培训(根据不同的客户策划不同
的培训项目)→OHS管理体系策划与设计→危险源辨识与风险评价→确定重大危险源→重大
危险源控制措施策划与确定→OHS管理体系文件编写培训OHS管理体系建立OHS管理
体系实施OHS管理体系内审员培训与考核OHS管理体系第一次内审OHS管理体系第
一次内审后整改指导→OHS管理体系管理评审辅导→OHS管理体系总结与修订→OHS管理体系
第二次内审→OHS管理体系第二次内审整改指导OHS管理体系认证前培训与辅导迎接
OHS管理体系认证OHS管理体系认证后整改指导OHS管理体系结案后续跟进与服务
君誉咨询服务方式
君誉将会根据不同客户的需求及实际情况,给予客户适宜的建设性建议,提供灵活多样的咨询服务
—提供高端的完整OHSAS18001职业健康安全管理体系项目咨询服务
—提供常规的完整OHSAS18001职业健康安全管理体系项目咨询服务
—提供OHSAS18001职业健康安全管理体系项目咨询服务的某些关键过程
君誉咨询服务价值观   立德 立诚 立信 与君共享荣誉
 
 

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